Gemeinsam Zukunft gestalten: Darum ist q.beyond der optimale Arbeitgeber
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen an attraktiven Standorten in ganz Deutschland einen Arbeitsplatz mit Zukunft. Dich erwarten ein angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien sowie moderne und flexible Arbeitsbedingungen mit einer fairen Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen.
Leben und Arbeiten im Einklang
Als moderner Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeiter:innen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Schließlich glauben wir, dass du nur das Beste aus dir herausholen kannst, wenn du auch noch genug Zeit für Privates hast. Eine bestmögliche Work-Life-Integration ist bei q.beyond daher keine Floskel, sondern gelebte Realität.
Aus individuellen Stärken Synergien schaffen
Jeder Mensch hat verschiedene Stärken und Talente. Deshalb findest du bei q.beyond auch eine Vielfalt an unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen, in denen du dein ganz persönliches Potenzial entfalten kannst. Dazu statten wir dich je nach Einsatzfeld mit modernen Arbeitsmitteln aus und setzen prinzipiell auf innovative Arbeitskonzepte wie Bring Your Own Device (BYOD).
Wir sind davon überzeugt, dass die individuelle Expertise unserer Kolleg:innen einen entsprechenden Freiraum zur Entfaltung verdient hat. So entstehen Synergien, die unseren gemeinsamen und deinen persönlichen Erfolg sicherstellen.
Gut vernetzt und stets familiär
Ob Kick-off-Meetings, Firmenevents oder Sommerfeste: Bei q.beyond gibt es immer gute Gelegenheiten, sich mit Gleichgesinnten aus dem ganzen Unternehmen auszutauschen. Wir leben Kooperation und Kommunikation, gestalten das Miteinander interaktiv und fördern neue Ideen. Möchtest auch du das Beste aus dir herausholen und die Digitalisierung mitgestalten? Dann finde jetzt deinen Einstieg bei q.beyond.
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen in attraktiven Großstädten in ganz Deutschland einen Arbeitsplatz mit Zukunft. Dich erwarten ein angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien sowie moderne und flexible Arbeitsbedingungen mit einer fairen Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen.
Entdecke deine Einstiegsmöglichkeiten bei q.beyond.
Egal ob du gerade frisch aus der Schule, von der Uni oder mit Berufserfahrung aus dem Job kommst – wir möchten dich und deine Stärken gerne kennenlernen.
Deine Benefits bei q.beyond
Unseren Mitarbeiter:innen soll es gut gehen – jetzt und in Zukunft. Faire und transparente Vertragsbedingungen sowie attraktive Zusatz- und Vorsorgeleistungen sind daher für uns eine Selbstverständlichkeit.
Flexible Arbeitszeiten - weil wir dein Privatleben ebenso respektieren wie deinen Arbeitseinsatz:
Zusätzliche Risikoabsicherung
Wir beschäftigen uns tagtäglich mit den Herausforderungen von morgen. Nur hellsehen können wir leider auch nicht. Dennoch möchten wir, dass unsere Mitarbeiter:innen sowie ihre Familien für den Fall der Fälle abgesichert sind. Daher unterstützen wir ergänzend zur Altersvorsorge folgende essenzielle (Risiko-)absicherungen:
- Unfallversicherung auch für private Unfälle weltweit: durch q.beyond abgeschlossen und finanziert
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Zusatzversicherung für erweiterte Gesundheitsvorsorge-Untersuchungen
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Finanzielle Absicherung der Hinterbliebenen im Todesfall
Benefits beyond – Wertschätzend, sozial und nachhaltig
Nutze als Mitarbeiter:in der q.beyond AG weitere vermeintlich kleine, aber ganz sicher feine Vorzüge – unsere Benefits beyond. Dazu gehören ein Zuschuss in Höhe von 1.000 Euro bei der Geburt eines Babys und unser q.beyond Bobbycar ebenso wie JobRad, dem Leasing moderner IT-Devices zu Top-Konditionen und Sonderurlaub für besondere Anlässe, wie Firmenjubiläum oder der eigenen Hochzeit.
Für alle neuen Kolleg:innen sowie Jubilar:innen spenden wir außerdem einen Betrag an eine gemeinnützige Organisation.
Professionelle Beratung in allen Lebensphasen
q.beyond macht dich fit – fachlich und persönlich. Deshalb unterstützen wir dich auch bei privaten, beruflichen oder gesundheitlichen Fragen und bieten dir mit einem externen Familien- und Gesundheitsservice die Möglichkeit, eine kostenfreie Mitarbeiterberatung, zu nutzen.
Soziale Sonderleistungen – weil wir möchten, dass du in allen Lebenslagen rundum zufrieden bist:
Vorausschauende Altersvorsorge
Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
Finanzielle Zusatzleistungen – weil dich bei uns nicht nur dein Gehalt erwartet:
Zeitgemäßes und flexibles Arbeiten
Jede Lebensphase birgt andere Herausforderungen: ob nebenberufliches Studium, Familiengründung oder die Pflege eines Angehörigen. Wir unterstützen dich in jeder Situation mit flexiblen Arbeitsmodellen, die dir den Freiraum für deine individuelle Lebensplanung schaffen. Für die Integration von Beruf und Familie bzw. Privatleben setzen wir bei q.beyond auf Vertrauen. So kannst du deine Arbeitszeit zwischen 6:00 und 20:00 Uhr selbst festlegen. Auch Teilzeit ist für viele Stellen machbar. Darüber hinaus gibt es bei uns drei verschiedene Home-Office-Modelle, die du je nach Tätigkeit nutzen kannst.
Sabbatical
Dein Zeitwertkonto bei q.beyond ist ein einfacher und sicherer Weg, dir während deines Einsatzes eine längere Auszeit ohne finanzielle Einbußen zu gönnen. Sei es, um bei einer ausgedehnten Reise neue Kraft zu tanken, sich weiterzubilden oder Angehörige zu pflegen. Dafür richten wir für dich ein Zeitwertkonto ein, auf das du Arbeitszeit in Form von Geldeinlagen ansparen kannst.
Was uns auszeichnet. Was uns weiterbringt.
Diese vier Eigenschaften bilden die Grundlage unseres erfolgreichen gemeinsamen Arbeitens.
Teamgeist:
Unter Teamgeist verstehen wir, im Team und über Teamgrenzen hinweg die eigenen Stärken und Interessen leidenschaftlich und selbstbewusst im Sinne des gemeinsam zu erreichenden Ergebnisses einzubringen.
Kundenorientierung:
Für uns bedeutet Kundenorientierung, sich mit dem Bedarf unserer internen und externen Kunden auseinanderzusetzen und passende Lösungen im Sinne der Kunden und der q.beyond AG bereitzustellen.
Verlässlichkeit:
Für uns ist es wichtig, verlässlich zu sein, sich an Vereinbarungen zu halten oder diese im Bedarfsfall rechtzeitig nachzuverhandeln.
Vereinbarungen sind Versprechen, der beidseitig unter abgestimmten Rahmenbedingungen angenommen werden.
Pragmatismus:
Wir denken pragmatisch, das heißt, stets den kürzesten und einfachsten Weg zum Ergebnis zu verfolgen, der auch langfristig Erfolg verspricht.
Deine Entwicklungschancen bei q.beyond
Du brennst für die Digitalisierung und willst dich beruflich, aber auch persönlich weiterentwickeln? Du willst neue Kompetenzen erwerben und deine vorhandenen Potenziale voll ausschöpfen? Dann tickst du ganz offenbar so wie rund 900 Gleichgesinnte, die mit ihrer Expertise schon heute die digitalen Aufgaben von morgen meistern. Gib auch du deiner Karriere den entscheidenden Kick und profitiere bei q.beyond von optimalen Arbeitsbedingungen und herausragenden Perspektiven.
Dir steht eine individuelle Fach- oder Führungslaufbahn offen – begleitet von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen sowie der Möglichkeit, individuelle Potenzialanalysen zu nutzen, um wirklich das Beste aus dir herauszuholen. Dank unseres breiten Spektrums an Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium – bleibst du in einer Welt der rasanten technologischen Veränderungen beruflich immer up to date.
Die q.beyond ACADEMY – bedarfsgerecht und praxisnah
Ob Berufseinsteiger:in oder erfahrene Fach- bzw. Führungskraft: Mit der q.beyond Academy profitierst du von bedarfsgerechten Weiterbildungsangeboten in unserem Haus. Ein hochwertiges Seminarportfolio und auf deine persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten abgestimmte Lernlösungen stehen dir dafür zur Verfügung. Auch deine Softskills kannst du in entsprechenden Seminaren trainieren. Dazu gehören beispielsweise Kommunikations-, Konflikt-, Verhandlungs- oder Präsentationsseminare.
Auszeichnungen und Engagement
q.beyond ist einer der Top-Arbeitgeber 2021
q.beyond bietet ihren Mitarbeiter:innen eine konsequent vernetzte und mobile Arbeitswelt. Home-Office sowie New Work gehören seit langem zur gelebten Praxis.
Die Auszeichnung des Top Employers Institute bestätigt unser Commitment, für unsere Mitarbeiter:innen ein optimales Arbeitsumfeld im Zeitalter der Digitalisierung zu schaffen - ob mit Talent-Management, Mitarbeiterbindung, standardisiertem Workflow oder agilen Methoden zur Findung neuer Lösungswege. Damit gehören wir zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Mitarbeiterorientierung.
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Nutze deine Kompetenzen, um die Digitalisierung entscheidend voranzutreiben.